Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis
- Abschluss Master of Arts (M.A.) – staatlich und international anerkannt
- Dauer 2 Semester + Thesis
- Art Berufsbegleitendes Präsenzstudium
Das Arbeitsrecht ist ein essenzieller Bestandteil der Unternehmensführung, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Verhältnis zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen definiert. In der heutigen Wirtschaftswelt stehen Führungskräfte und Personalverantwortliche vor vielfältigen arbeitsrechtlichen Herausforderungen – von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über den Umgang mit Betriebsräten bis hin zur Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorschriften. Ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht hilft dabei, rechtliche Risiken zu minimieren, Konflikte professionell zu lösen und ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management
Der Masterstudiengang Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis an der FOM vermittelt Ihnen fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – auch ohne juristische Vorkenntnisse. Sie erlernen die rechtlichen Grundlagen von Arbeitsverhältnissen und -verträgen und setzen sich intensiv mit Themen wie Führung, Mitbestimmung und New Work auseinander. Zudem stärken Sie Ihre Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um arbeitsrechtliche Regelungen sicher in Ihrem Unternehmen anzuwenden. Damit sind Sie bestens darauf vorbereitet, Führungsaufgaben zu übernehmen und ein rechtssicheres, konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Karriereaussichten u. a.:
- Personal- und HR-Manager*in
- Compliance-Manager*in
- Arbeitsrechtlicher Berater*in
- Führungskraft mit arbeitsrechtlicher Spezialisierung
- Unternehmensjurist*in (nicht-anwaltlich)
- Betriebsratsberater*in
- Dozent*in für Arbeitsrecht
