Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Abschluss Master
- Dauer 4 Semester
- Art Berufsbegleitendes Präsenzstudium
Die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in beruflichen Kontexten. Sie kombiniert psychologische Erkenntnisse mit wirtschaftswissenschaftlichen Aspekten, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten, die Motivation von Mitarbeitenden zu fördern und organisationale Strukturen zu optimieren. Durch die Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden trägt dieser Bereich dazu bei, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit in Unternehmen zu steigern.
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management
Der Master-Studiengang Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der FOM richtet sich an Berufstätige, die ihre psychologischen Fachkenntnisse vertiefen und ihre Methodenkompetenz ausbauen möchten. Sie beschäftigen sich mit der psychologischen Personalauswahl, arbeits- und personalpsychologischen Interventionsstrategien sowie modernen Forschungsmethoden. Zudem erwerben Sie Führungskompetenzen und setzen Ihr Wissen in Praxisprojekten gezielt ein. Nach dem Studium sind Sie in der Lage, Mitarbeiter*innen gezielt auszuwählen, ein effizientes Arbeitsumfeld zu gestalten und Konflikte im Unternehmen professionell zu lösen.
Karriereaussichten u. a.:
- Arbeitspsycholog*in in Unternehmen
- Expert*in für Personalauswahl und -entwicklung
- Organisationsentwickler*in
- Berater*in für Change-Management
- Präventionsexpert*in für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
- Führungskraft im Personalwesen
- Wissenschaftlicher Mitarbeiterin in der psychologischen Forschung
