Personalmanagement
- Abschluss Bachelor of Arts (B. A.)
- Dauer 7 Semester
- Art Berufsbegleitendes Präsenzstudium, Blended Learning, Duales Studium, Fernstudium
Wer sich für zentrale Fragen rund um Personalführung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht interessiert, findet im Bachelorstudium Personalmanagement ein passendes Studienangebot. Der Studiengang vermittelt praxisnahes Wissen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Recht. Neben strategischem HR-Management werden auch Themen wie Employer Branding, Recruiting oder Organisationsentwicklung behandelt. Das Studium richtet sich an Personen, die im Personalbereich Verantwortung übernehmen und Personalprozesse aktiv mitgestalten möchten – sei es in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder Beratungsfirmen.
Personalmanagement an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management
Wer Personalprozesse aktiv gestalten, moderne HR-Konzepte umsetzen und sich berufsbegleitend oder dual weiterqualifizieren möchte, findet an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management ein passendes Angebot. Im Fokus stehen strategische und operative Aufgaben im Personalmanagement – von Recruiting über Arbeitsrecht bis Personalentwicklung. Du arbeitest praxisnah an Fallstudien und Projekten zu Themen wie Employer Branding oder Change Management. Der staatlich anerkannte Abschluss bietet eine fundierte Basis für den Berufseinstieg oder ein anschließendes Masterstudium.
Karriereaussichten:
- Personalreferent*in
- HR Business Partner*in
- Recruiter*in
- Personalentwickler*in
- Arbeitsrechtler*in im Unternehmen
- HR-Manager*in
- Personalcontroller*in
- Diversity Manager*in
- Change Manager*in
- Berater*in für Personalmanagement
