SRH Berlin University of Applied Sciences

Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung

• Abschluss Master of Business Administration
• Dauer 3 Semester
• Art Berufsbegleitendes Präsenzstudium

Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr auch die Anforderungen und Ansprüche an den Arbeitsalltag. Dezentralisierung, Work-Life-Balance und flexible Tätigkeitsmodelle sind dabei die Stichwörter. Doch wie können Unternehmen diese neuen Methoden und Strategien erfolgreich in ihre Abläufe integrieren

Business Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung Studium an der SRH Berlin

Diese und weitere Fragen beantwortet der Masterstudiengang „Business Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung“ und bereitet dich damit auf einen Job als Berater*in und Organisationsentwickler*in in den unterschiedlichsten Betrieben und Branchen vor. Du lernst dabei nicht nur, wie New-Work-Transformationen erfolgreich mitgestaltest, sondern auch, wie du Manager*innen mit hilfreichen Coaching-Konzepten auf diesem Weg zur Seite stehst.

Karriereaussichten:

• Internes Coaching und New Work-Organisationsentwicklung
• Unternehmensberatung (vor allem im Bereich New Work-Organisationsentwicklung)
• Selbständigkeit als Coach*in oder New Work-Organisationsentwickler*in

Überblick über den Studiengang

Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten

Die Regelstudienzeit des MBAs beträgt drei Semester und er umfasst insgesamt 60 ECTS. Durch das flexible Studienmodell kannst du den Master berufsbegleitend absolvieren, denn der Stundenplan ist auf den Arbeitsalltag von Berufstätigen zugeschnitten. Neben wichtiger Theorie wirst du dich im Laufe deines Studiums auch mit spannenden Fallbeispielen beschäftigen und so deine Coachingskills trainieren. Im letzten Semester verfasst du dann deine Masterthesis und erhältst bei Bestehen den Hochschultitel „Master of Business Administration“.

Studieninhalte

Du beschäftigst dich zunächst mit allen Inhalten rund um das Thema Beratung und Coaching, wie die Psychologie des Coachings, Methoden und Beziehungsgestaltung im Coaching oder auch dem virtuellen Coaching. Darüber hinaus wirst du dich mit Konzepten und Strategien der New Work beschäftigen und lernen, wie du Organisationen transformierst und erfolgreich neugestaltest. Außerdem stehen praktische Seminare zu Finanzierung und Rechnungswesen oder Marketing und Vertrieb für Berater*innen auf deinem Studienplan.

Schwerpunkte

• Coaching
• Organisationsentwicklung
• Soft Skills

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