Personalentwickler*in
- Abschluss Zertifikat
- Dauer bis zu 4 Monate
- Art Fernlehrgang
Personalentwickler*innen spielen eine zentrale Rolle in Organisationen, indem sie sich darauf konzentrieren, Mitarbeiterkompetenzen zu fördern und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse des Schulungsbedarfs, die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Evaluation der Effektivität dieser Programme. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Karrierepfade zu gestalten, die sowohl den Zielen der Mitarbeiterinnen als auch den Unternehmenszielen dienen, und setzen dabei oft innovative Lehr- und Lernmethoden ein.
Die Weiterbildung „Personalentwickler/in“ richtet sich an all diejenigen, die Ihren Aufgabenbereich um die Tätigkeit der Personalentwicklung erweitern möchten. Sie erwerben dabei Kompetenzen rund um Mitarbeiterführung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung und können diese Weiterbildung bequem von zuhause aus absolvieren.
Karriereaussichten:
- Große und mittelständische Unternehmen
- Personalabteilungen verschiedener Organisationen
- Bildungs- und Trainingszentren
- Unternehmensberatungen mit Fokus auf Personalentwicklung
- Öffentlicher Dienst und Verwaltung
- Non-Profit-Organisationen
- Hochschulen und Universitäten
- Freiberufliche Tätigkeit als Personalentwicklungsberater*in
- Start-ups und innovative Geschäftsfelder
- Eigenes Coaching- und Trainingsgeschäft