Fernlehrgang Innovationsmanagement in Köln gesucht?

Fernlehrgänge bieten Teilnehmern eine gute Möglichkeit, sich auf einem bestimmten Gebiet fortzubilden. Das mag aus den unterschiedlichsten Gründen vorkommen – sei es die Vorbereitung auf eine anstehende Prüfung während des Studiums, um sich in ein bestimmtes Themengebiet zu vertiefen, bei dem privates Interesse besteht oder aber um sich im Beruf zu spezialisieren und möglicherweise verantwortungsvollere Positionen einzunehmen.

Am Abschluss eines Fernlehrgangs steht ein Zertifikat, das du dir von Zuhause aus erarbeitest. Wenn es dir eher liegt, alleine in deinen eigenen vier Wänden zu lernen statt innerhalb eines Klassenverbundes, kann ein Fernlehrgang das Richtige für dich sein. Hier kannst du dir deinen Lernstoff selbst einteilen und musst trotzdem nicht auf kompetente Hilfe verzichten, da eine Betreuung durch kompetente Tutoren auch auf Distanz gegeben ist. 

Mit einem berufsbegleitenden Innovationsmanagement Studium werden Sie zur Analyse, Steuerung, Umsetzung und Einführung von Innovationen qualifiziert, mit deren Hilfe Sie neue Geschäftsfelder erschließen und Ihr Unternehmen zukunftssicher gestalten können.

Infos zum berufsbegleitenden Innovationsmanagement Studium

Wenn Sie neben dem Beruf Innovationsmanagement studieren möchten, haben Sie die Wahl zwischen zwei klassischen Studienmodellen. Das Fernstudium setzt verstärkt auf Selbstlernphasen mit nur sehr wenigen verpflichtenden Veranstaltungen. Dadurch bleiben Sie flexibel und entscheiden selbst, wann und wo Sie lernen. Im Präsenzstudium besuchen Sie in der Regel am Abend oder Wochenende die Vorlesungen der Hochschule und studieren gemeinsam in einer kleinen Gruppe. Die meisten der berufsbegleitenden Studiengänge gibt es hier im Masterbereich, da es sich beim Innovationsmanagement um eine typische Weiterbildung handelt.

Studieninhalte

Je nach inhaltlicher Ausrichtung des Studiengangs werden verstärkt betriebswirtschaftliche, ingenieurwissenschaftliche sowie IT- oder medienspezifische Aspekte gelehrt. Neben Mitarbeiterführung, Strategischem Innovationsmanagement und Change Management stehen auch Verhandlungstraining und Qualitäts- und Prozessoptimierung auf dem Lehrplan.