Business Management - Personalmanagement & New Work
- Abschluss Master
- Dauer 24 Monate
- Art Fernstudium, Blended Learning
Der demografische Wandel hat den Arbeitsmarkt auf den Kopf gestellt: Gute Leute können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Dabei sind materielle Anreize sind längst nicht mehr allein ausschlaggebend für die Attraktivität des Arbeitgebers.
Parallel zu dieser Entwicklung hat sich die Rolle der Human Resources gewandelt, Personalmanager*innen sind fortan strategische Mitgestalter*innen der Unternehmenszukunft.
Als Personal-Expert*in musst du eine große Bandbreite an Instrumenten, Methoden, strategischen und operativen Tätigkeiten beherrschen.
Wir vermitteln dir umfassende Kompetenzen für dein erfolgreiches Wirken im HR-Management - von den betriebswirtschaftlichen Grundlagen bis zu den neuesten Trends und Entwicklungen.
Ein Schwerpunkt liegt auf “New Work” und “Agilität”, denn die rasante Marktdynamik verlangt eine Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit, die Unternehmen nur leisten können, wenn alle Mitarbeiter*innen sie mittragen.