Personalmanagement - Spezialisierung "Digitales Lernen"
- Abschluss Bachelor
- Dauer 36, 48 oder 60 Monate
- Art Fernstudium
Digitales Lernen bietet viele Möglichkeiten und Chancen, um ein niederschwelliges Weiterbildungsangebot zu ermöglichen. Dass Lernen und Lehren von jedem Ort der Welt aus funktioniert, birgt auch viele Vorteile für Unternehmen. Denn durch virtuelle Seminare und Fortbildungen können Mitarbeitende auf einfach Weise wertvolle Qualifikationen und Kompetenzen erwerben, die alle voranbringen.
Der Studiengang „Personalmanagement“ mit der Spezialisierung Digitales Lernen soll dich fit für eine Karriere in der Personalentwicklung machen und dir außerdem beibringen, wie du virtuelle Fortbildungsmaßnahmen durchführst. Damit du Unternehmensziele und die Bedürfnisse von Mitarbeitenden dabei in Einklang bringen kannst, bekommst du neben betriebswirtschaftlichem Wissen auch Skills für die Anwendungen von Methoden und Analysen im Personalbereich mit auf den Weg gegeben. Damit kannst du immer sicher stellen, dass auch die Belegschaft an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlt.
Karriereaussichten:
- Tätigkeit im Personalmanagement
- Arbeit im HR-Management
- Leitung von digitalen Fortbildungsseminaren