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Geprüfte/r Managementassistent/in (AFW)

  • Abschluss Zertifikat
  • Dauer 16 Monate
  • Art Fernlehrgang

Sie haben Fachwissen erworben, sei es durch ein Studium, eine Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung - und nun möchten Sie eine leitende Funktion in diesem Fachbereich erwerben oder auch nur im privaten und beruflichen Umfeld an Selbstsicherheit gewinnen? Dabei hilft Ihnen der Lehrgang Management-Assistent/in der afw, denn er gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, um komplexe Managementprozesse zu verstehen und Regeln der Organisation, Leitung und Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen zu verinnerlichen.
Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Unternehmen in der Grätsche zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielsetzungen und Herausforderungen zum Erfolg zu verhelfen. Um Ihnen diesen ganzheitlich geprägten Weitblick zu vermitteln, ist der Fernlehrgang interdisziplinär konzipiert und enthält neben klassischen Managementbereichen unter anderem auch Inhalte zu Controlling, Marketing und Recht.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Lehrgangsverlauf

Bei dem insgesamt 16-monatigen Lehrgang handelt es sich um ein Fernstudium, welches berufsbegleitend absolviert werden kann. Sie sind zeitlich sowie in der Wahl Ihres Studienortes flexibel und können bei Bedarf ohne jegliche zusätzlich anfallende Kosten bis zu doppelt so lange studieren. So passt die Weiterbildung in jeden individuellen Zeitplan hinein und kann auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Pro Monat erhalten Sie einen neuen Studienbrief, der wiederum ein neues Thema behandelt. Insgesamt warten also 16 Studienbriefe und thematische Bereiche auf Sie. Unterteilt sind diese in zwei Module, nämlich „BWL für die Führungskraft“ (Modul 1) sowie „Personalführung“ (Modul 2).

Modul 1 umfasst:

• Organisationsmanagement
• Allgemeine BWL
• Finanzierung und Investition
• Marketing Management
• Allgemeine Rechtsgrundlagen
• Internationales Management

Modul 2 beinhaltet:

• Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
• Kommunikation und Mitarbeitergespräche
• Handlungs- und Führungsverantwortung
• Zielsetzung und Kontrolle
• Motivation und Leistungsentwicklung
• Veränderungsprozesse managen
• Personaleinsatz, -entwicklung, -freisetzung
• Projektmanagement
• Interkulturelle Kompetenz
• Controlling als Führungsaufgabe

Zwischen Modulblöcken legen Sie Prüfungen zu den verschiedenen Modulen ab und im Anschluss des Lehrgangs erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat. Zusätzlich zu den Studienbriefen werden Seminare und Webinare angeboten, an denen Sie teilnehmen können und den erlernten Stoff vertiefen und reflektieren.
Der Zeitaufwand für den Lehrgang beträgt 60 Arbeitsstunden pro Monat, wobei oft eine inhaltliche Verzahnung mit der beruflichen Praxis neben dem Fernstudium festgestellt wird und sich der tatsächliche zeitliche Aufwand dadurch deutlich reduziert.

Zugangsvoraussetzungen & Gebühren

Die Zulassungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre berufliche Praxis oder
• Abgeschlossenes Studium oder
• Sie können glaubhaft machen, gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse zu besitzen

Studienkosten: Die Studiengebühren betragen 2.208 Euro. 

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