Leuphana Professional School – MBA Performance Management
Abschluss:
Master of Business Administration (MBA)
Der Studiengang MBA Performance Management vermittelt Management-Methoden zur Messung, Kontrolle, Steuerung und Optimierung von Leistungen oder Prozessen in Organisationen. Verhaltenswissenschaftlich begründete Erfolgsfaktoren sind dabei ein wichtiger Schwerpunkt. Dieser interdisziplinäre Ansatz versetzt Sie in die Lage, klassische Instrumente der Managementlehre auf psychologischer Grundlage erfolgreich einzusetzen und damit Menschen, Unternehmen sowie sich selbst zum Erfolg zu führen.
Studienverlauf:
Der Studiengang MBA Performance Management ist so konzipiert, dass Teilnehmende während des Studiums voll berufstätig bleiben können. Die Lehrveranstaltungen finden in den ersten 13 Monaten an 25 Wochenenden (in der Regel ab freitags 15:00 Uhr bis samstags 20:00 Uhr) in Lüneburg statt. Zwischen den Präsenzphasen werden die Lehrinhalte im angeleiteten Selbststudium durch Bearbeitung von Lehrmaterialien (Bücher, Skripte) und E-Learning Inhalten vor-, nachbereitet und vertieft. Projektarbeiten finden nach Absprache in Kooperation mit Unternehmen statt.
Der Studiengang umfasst insgesamt 60 Credit Points (ECTS, europaweit gültige Bewertung von Studienleistungen) und ist aus neun Modulen à 5 Credit Points und der Masterarbeit mit 15 Credit Points zusammengesetzt. Alle Module können auch einzeln gebucht werden, damit Studierende nach eigener zeitlicher Leistungsfähigkeit lernen können. Leistungen aus erfolgreich abgeschlossenen Modulen werden auf den Studiengang MBA Performance Management angerechnet, sofern die Zugangs- und Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.
Studienschwerpunkte:
Der Studiengang MBA Performance Management verbindet erstmalig drei wesentliche Einflussmöglichkeiten auf die Führung von Menschen und Unternehmen:
- Corporate Performance Management: klassische Kennzahlen, Leistungsmessung und Instrumente von Controlling und Qualitätsmanagement
- Human Performance Management: Personal- und Organisationsentwicklung, Teambildung, Führung
- Personal Performance Management: Potenzialentwicklung, Werte, Coaching, individuelles Lernen
Die Inhalte des Studiengangs sind ebenso praxisnah wie die eingesetzten Lehrmethoden. Abwechslungsreiche Veranstaltungen im seminaristischen Stil, Bearbeitung von konkreten
Fallstudien, Projektarbeit in Kleingruppen sowie Gastvorträge erfolgreicher Praktikerinnen und Praktiker bilden ein rundes Gesamtpaket.
Besonderheiten des Studiengangs:
Die konzeptionelle Grundlage für den Studiengang ist das Leuphana Weiterbildungsmodell. Es verbindet fachliche und überfachliche Inhalte miteinander und befähigt so zum flexiblen Handeln. Das Studium beinhaltet dementsprechend drei überfachliche Module, die Sozial-, Organisations- und Gesellschaftskompetenz vermitteln. Die studiengangsübergreifenden Module bieten zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Lerngruppen. Individuelle Coachingeinheiten mit professionellen Coaches unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und runden die Weiterbildung sinnvoll ab.
Die überfachliche Ausbildung beinhaltet die folgenden drei Module: Person & Interaktion, Organisation & Veränderung sowie Gesellschaft & Verantwortung. Neben Lehrenden aus dem universitären Kontext kommen regelmäßig Praxisvertreter mit ihrer Sicht auf aktuelle Themen zu Wort.
Zugangsvoraussetzungen:
Studierende des MBA Performance Management besitzen einen ersten Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, sowie gute Englischkenntnisse.
Zur Erlangung des Mastergrades müssen inkl. des Erststudiums 300 Credit Points nachgewiesen werden. Zum Erwerb evtl. fehlender Punkte beraten wir Sie gerne.
Die Studiengebühr beträgt 14.000,– Euro für das Gesamtprogramm bzw. 1.800,– Euro je Einzelmodul und ist in Raten zahlbar. Der optionale Vorkurs “Grundlagen der BWL” kostet 720,– Euro. Hinzu kommt ein Verwaltungsbeitrag von ca. 250,– Euro pro Semester. Sämtliche Studienkosten sind in voller Höhe steuerlich absetzbar.
Webseite zum Studiengang:
Leuphana Professional School – MBA Performance Management
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